Karriereseite : Die Basis im Pflegemarketing
#joobly #recruiting
Karriereseite : Die Basis im Pflegemarketing
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JOOBLY bietet eine Karrierewebsite, die speziell darauf ausgerichtet ist, Bewerber mit individuellen Joblandingpages zu begeistern. Seit 2021 ist Employer Branding und Social Media Recruiting ist wesentlicher Bestandteil bei der Suche nach geeigneten Pflegekräften. Jobportale erzielen heute nur noch eine geringe Wirkung, während ihr Budget verpufft. Um Talente zu gewinnen, ist es für Betreiber von Pflegeeinrichtungen daher unerlässlich, ihr Profil und ihre Marke aufzuwerten und sich attraktiv zu präsentieren.
JOOBLY bietet eine Karrierewebsite, die speziell darauf ausgerichtet ist, Bewerber mit individuellen Joblandingpages zu begeistern. Seit 2021 ist Employer Branding und Social Media Recruiting ist wesentlicher Bestandteil bei der Suche nach geeigneten Pflegekräften. Jobportale erzielen heute nur noch eine geringe Wirkung, während ihr Budget verpufft. Um Talente zu gewinnen, ist es für Betreiber von Pflegeeinrichtungen daher unerlässlich, ihr Profil und ihre Marke aufzuwerten und sich attraktiv zu präsentieren.
Mehr Bewerbungen von Pflegefachkräften
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Die JOOBLY Karriereseite ist die perfekte Lösung für Pflegeeinrichtungen, die auf der Suche nach einer modernen und attraktiven Möglichkeit sind, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und neue Talente anzuziehen. Unsere Landingpages sind vollständig personalisierbar und mit nützlichen Funktionen wie einer Bewerbungsfunktion ausgestattet. Außerdem generieren wir durch unsere zielgerichteten Social Media Kampagnen weitere hochqualifizierte Bewerbungen – alles deutlich günstiger als mit Print-, Jobportal- oder sonstigen Kanälen.
Die JOOBLY Karriereseite ist die perfekte Lösung für Pflegeeinrichtungen, die auf der Suche nach einer modernen und attraktiven Möglichkeit sind, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und neue Talente anzuziehen. Unsere Landingpages sind vollständig personalisierbar und mit nützlichen Funktionen wie einer Bewerbungsfunktion ausgestattet. Außerdem generieren wir durch unsere zielgerichteten Social Media Kampagnen weitere hochqualifizierte Bewerbungen – alles deutlich günstiger als mit Print-, Jobportal- oder sonstigen Kanälen.
Die neue Generation der Mitarbeitersuche.
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